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2023-01-20 回复
1、工伤; 2、如果系工伤,单位又没有为员工购买保险,单位应该赔偿; 3、具体流程是: (1)进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 (2)进行劳动能力的认定 (3)向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁 (4)单位没有为员工购买社保,可以向劳动监察部门投诉。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
在工厂上班没买保险,属于工伤产生的医疗费及赔偿补助由用人单位承担,用人单位拒不承担可以直接向当地劳动监察部门举报。
张丽丽律师
用人单位未购买工伤保险,劳动者发生工伤事故后,由用人单位承担赔偿的责任。
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