针对合同满五年后想离职需要支付违约金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
签五年合同辞职不需要付违约金。辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
合同违约后需要支付违约金。一方不履行合同义务或不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失。当事人一方不履行非金钱债务或非金钱债务不符合约定的，另一方可要求履行，但有下列情形的除外：法律或事实上不能履行；债务标的不适合强制履行或过高；债权人在合理期限内不要求履行。
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