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公司不给员工报工伤要怎么办

2022-11-04 10:09:04
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黑龙江在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

按照以下步骤进行:1.如果公司不给员工申报工伤认定,那员工自己搜集相关证据,向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后,等伤情稳定后申请鉴定,关于伤残等级,具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后,根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额,以此数额要求用人单位承担赔偿责任,先进行劳动仲裁,不服,可以起诉到法院

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不给申报工伤的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

公司不给员工申报工伤的处理方式如下:公司不申报工伤的,劳动者本人或近亲属可在工伤发生之日起一年内,向单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定;用人单位若故意拖延申报时间,导致超过员工工伤认定申请时效的,可以申请仲裁,仲裁结果不符的,可以向法院提起诉讼。

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