我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

自动离职后五险一金怎么计算

2023-03-05 10:01:11
推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-03-05 回复

专业分析:

社会保险缴纳的一般比例 养老:单位交20%,个人交8% 医保:单位交8%左右,个人交2%(有的地方还交大额医保,单位1%个人2元/月) 失业:单位交2%,个人交1%(农村户口个人不交)。 工伤:单位交1%左右(看单位性质0.5-1.5%,商业企业低些,建筑企业高些),个人不交 生育:单位交0.8%左右,个人不交。 具体请询当地社保部门。 自动离职不属于劳动合同解除的法定条件,所以劳动关系仍然存在。 如果单位让你缴纳的比例超过了当地的规定(单位缴纳的比例少于当地的规定)应该属于克扣工资的行为,则你有权要求支付劳动报酬并要求加付50%-100%的赔偿金和经济补偿。

展开更多

针对自动离职后五险一金怎么计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 二、医疗保险:单位缴费8%至12%,个人缴纳2%; 三、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%; 四、工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳工伤保险费; 五、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳生育保险费; 六、公积金:由单位和个人各缴10%至12%。

张神兵律师

广东律参律师事务所

离职后五险一金单位会办理社会保险关系转移手续,社保账户会停止交费,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;如果不想停止缴费的,可以由个人继续缴费

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询