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订立书面合同要满足哪些条件?

2022-10-28 18:13:36
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安徽在线咨询顾问团

2022-10-28 回复

专业分析:

以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

订立合同要满足的要求和条件是: 1、订约主体必须存在双方或多方当事人; 2、订立合同应当经过一定程序或者方式; 3、订立合同必须经过当事人协商一致; 4、合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

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