第一步，去社保局开户。准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章） 第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。 第三步，去地税局换税收缴款书。拿到社保费申报核定表去地税局貌似可以直接现金缴款、或者是刷卡，也可以去工行打钱缴款（这两种方式具体怎么操作的，我不太清楚），我这边选的是拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书，把缴款书拿到公司开户行，由开户行缴款。 第四步，去公司开户银行缴款，去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
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对非该市户籍居民家庭购房的，需提供1年以上（13个月）纳税或社会保险缴纳证明，才可以购房。不过要缴纳房产税：地人上海买房条件，对于在该市工作生活的非该市居民的基本居住需求，给予优惠：一是对符合国家和该市有关规定引进的高层次人才、重点产业紧缺急需人才，持有该市居住证并在该市工作生活的，其在该市新购且属于家庭唯一的住房，暂免征收房产税。二是对持有该市居住证满三年并在该市工作生活的购房人，其在该市新购且属于家庭唯一的住房，暂免征收房产税；持有该市居住证但不满三年的购房人，其上述住房先按规定征收房产税，待持有该市居住证满三年且在该市工作生活的，其上述住房已征收的房产税，可予退还。需要注意的是：如果申请的是首套房，买房时还需要提供户籍所在地的首次购房证明。
公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。如果有以下情况，可以要求支付经济补偿： 1、因用人单位不缴纳社保，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金 2、因用人单位不缴纳医疗保险，造成劳动者无法报销医疗保险费的，可以主张用人单位进行赔偿 3、因用人单位不缴纳失业保险，造成劳动者失业后无法领取失业保险金的，可以主张用人单位进行赔偿 4、因用人单位不缴纳养老保险，造成劳动者达到退休年龄后无法领取养老保险退休金的，可以主张用人单位进行赔偿。
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