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员工如果想辞职,一般需要提前一个月通知单位。员工离职,单位不发放工资的行为属于违法行为。员工可以向劳动行政部门举报,也可以直接申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。如果员工对仲裁的结果不满意,可以向法院起诉。
辞职了老板不发工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门进行投诉; 投诉后他们会责令单位限期发放拖欠的工资;或者劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付工资。
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