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到相关的医疗机构做伤残鉴定,之后根据伤残的程度向企业单位索要赔偿,具体的赔偿金额要根据伤残程度来决定的。主要赔偿一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。还有治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。
如劳动者与用人单位签订劳动合同并缴纳工伤保险的,发生工伤后,可以进行工伤鉴定享受工伤保险待遇。医疗救治费用由工伤保险基金承担,治疗期间用人单位照常发放工资。如用人单位没有为劳动者办理工伤保险的,则工伤职工的医疗费、误工费、营养费、住院费等合理的治疗费用均有用人单位承担。
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