特色服务
法律大讲堂
用户中心
江西在线咨询顾问团
2022-10-20 回复
工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系,如果需要通过法律途径来解决争议,到时候可以去银行拉对账单和调取其他证据来证明你跟单位之间的劳动关系。按规定,用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同,超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应该向劳动者支付双倍工资。没有签订劳动合同的,试用期不得超过一个月,超过部分应按照转正以后的待遇来计发并补足工资,单位应该交社保,并应补偿你之前社保中应由单位承担的金额。你可以向当地劳动局劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令单位与你签订劳动合同并补足试用期工资,支付未签订劳动合同的双倍工资,补偿社保,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
针对公司拖欠工资找劳动局没有结果怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位不得无故克扣劳动者工资。工厂无故扣工资,你找劳动局,劳动局会责令其支付工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
章法律师
广东律参律师事务所
拖欠农民工工资找当地劳动局没有用,劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.09
2022.06.20
2022.07.03
2022.02.17
网友热门关注
1,139人已观看
1,854人已观看
公司拖欠工资, 找劳动局, 劳动局也拖着, 拖着不给, 怎么办, 怎么办
哥被拖欠工资,公司拖欠工资找劳动局有用吗
336人已观看
315人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复