针对工伤工地上骨折赔偿谁出？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工在工作过程中受到事故伤害的，如果签订劳动合同的，可以进行工伤鉴定，由工伤保险基金支付医疗费、伙食费等治疗费用。如果经劳动能力鉴定造成残疾的，还可根据伤残等级领取一次性伤残补助金和伤残津贴。如果未签订劳动合同的，可以根据具体医疗支出和误工减少的收入要求雇主承担赔偿责任。
根据医疗机构做的伤残鉴定向企业单位索要赔偿，具体的赔偿金额要根据伤残程度和个人工资水平来决定的。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，应当为十级伤残。职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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