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用人单位解除劳动合同交的社会保险问题

2023-05-03 10:30:30
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海南在线咨询顾问团

2023-05-03 回复

专业分析:

用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是:n一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保,如果公司不缴纳的,你可以向当地的社保部门进行投诉。n

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件”。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位单方解除劳动合同未通知工会的后果是该行为可认为是违法解除劳动合同,应向劳动者支付赔偿金;如果劳动者要求继续履行劳动合同的,应继续履行。

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