医保报销： （一）报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定搜索点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； （二）报销比例：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。普通住院90天为一个结算周期。精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%； （三）就医管理：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围； （四）报销流程：出院时医院与个人结算清自费和自负部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
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报销比例范囲： 1、门诊，急诊医疗花费：任职工人年度内符合基本医疗保险限定的医疗花费累计超出2000元以上的部分 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%：在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高额2万元。 3、参保人员要妥善保管好在定点门诊医疗报销单据，作为医疗报销凭证 4、住院医疗，医保缴够20年，才能销售退休后的医保报销（终身享受）
社保医疗费用能报销多少钱，还需结合当地的政策，在不同的情形下，不同的医疗机构、门诊，医保报销比例是完整不同的，报销金额也不同。一般来说： 1、三级医院在三级医院产生的医疗费用： （1）起付尺度至3万元的部分，兼顾基金支付85%，职工支付15%。 （2）超过3万元至4万元的部分，兼顾基金支付90%，职工支付10%。 （3）超过4万元的部分，兼顾基金支付95%，职工支付5%。 2、二级医院在二级医院产生的医疗费用： （1）起付尺度至3万元的部分，兼顾基金支付87%，职工支付13%。 （2）超过3万元至4万元的部分，兼顾基金支付92%，职工支付8%。
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