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2022-10-26 回复
可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
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丰培铭律师
天津东方律师事务所
干了10天劳动单位是需要付工资的,如果劳动单位不给付工资,可以进行劳动仲裁。
张神兵律师
如果是对方觉得试用不合格,将你退掉,那么,他们就应当主动发工资。否则承担法律责任。
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