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上班途中发生交通事故,如果不是劳动者自身责任导致的,才属于工伤,如果经过认定属于工伤的,会由工伤保险基金承担医疗费用,伙食费和辅助器械费用,公司会对员工停职留薪,按月正常发放工资福利待遇。
上班途中发生交通事故,如果事故方已经赔偿了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。对于交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但是交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
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