在公司上班三个月被开除要赔偿多少钱-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2023-04-27 回复

专业分析：

如果是公司原因辞退你的，要支付你3.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。无理由辞退的，属于违法。要两倍支付经济补偿金。即3.5*2=7个月补偿经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。

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广东天穗律师事务所

三个月不上班，无正当理由的，属于严重违反用人单位规章制度，公司可以开除，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。有正当理由公司违法开除的，可以要求公司继续履行劳动合同或者支付双倍赔偿金。

北京市京师律师事务所

劳动法对开除劳动者怎样赔偿没有作出规定，而劳动合同法有作出规定，劳动者工作满一年的，支付一个月工资作为补偿。

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