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单位漏缴了5年社保怎么办

2023-10-08 15:57:42
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澳门在线咨询顾问团

2023-10-08 回复

专业分析:

如果你是灵活就业人员,不能往前补缴社保,只能从现在开始缴费。如果你原来招过工,可以凭当年的人事档案资料补缴前几年的社保。各地在政策上稍有不同,但不会相差太多。而且社会保险政策实施后,各地区对补交养老保险控制的非常严格;最早可以一次性补缴15年,但现在基本上都做不到了。建议去去所在地的社保局去问工作人员,是否可以补交养老保险,并且补缴养老保险一定要考虑自己的经济能力。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者辞职,用人单位没有足额为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,对此我国法律有明文规定。用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

章法律师

广东律参律师事务所

根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,如果用人单位漏缴社保的话,劳动者是可以要求用人单位进行补缴社保的。劳动者应当跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。如单位答应补缴漏掉的社保,用人单位却没有行动的,劳动者可以向当地社保局投诉。

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