根据《工伤保险条例》第三十条和各地规定，工伤职工遭受事故伤害，应当在统筹地区协议医疗机构治疗，因为协议医疗机构医疗条件限制，由协议地区三级医院书面建议，社会保险经办机构批准，可以转往外地治疗。但一般遵循层层转院原则，不支持回老家治疗，老家医疗机构属于转往医院所在地除外。现工伤职工未经批准转院，一般而言，治疗费用不可以报销。但经却因本地医疗条件限制必须转院治疗的，可以向社会保险经办机构说明情况，争取社会保险经办机构特事特办。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
针对工伤鉴定过后后可以报销吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
可以，但根据实际情况有所不同。在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付，如果单位未为职工办理工伤保险，因其过错给职工造成了经济损失，全部治疗费用依法由用人单位承担。关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题，劳动关系终止后，用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务，职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。
相关专题
网友热门关注
