被拖欠的劳动者该怎样去法院起诉？-法师兄

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2023-08-07 回复

专业分析：

劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者被拖欠、克扣工资的，不能直接向人民法院提起诉讼，因为劳动争议诉讼的前提是先申请劳动仲裁，但是不能提起诉讼可以直接向法院申请支付令。《劳动合同法》第30条规定：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。另外，在双方达成调解协议后，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者也可以持着调解协议书向人民法院申请支付令。这时候人民法院应当依法向用人单位发出支付令。

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黄泽曼律师

广东冠法律师事务所

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借款纠纷立案要准备的材料要符合《最高人民法院关于人民法院登立案若干问题的规定》、以及《民事诉讼法》的相关规定：民间借贷的债权人在通过协商等途径无法实现债权的情况下，可以直接向法院提起民事诉讼，通过民事诉讼程序，保障自己的债权顺利实现。法院起诉应注意如下问题：1、书写民事起诉状，并按照对方当事人的人数提出副本;由于客观原因确实不能书写的，也可以口头起诉。人民法院审查当事人提交的民事起诉状的内容如下：1、原告的身份信息;2、被告的身份信息;3、诉讼请求和所依据的事实与理由，证据和证据来源，证人姓名和住所。民间借贷纠纷案件中，出借人提出的诉讼请求是其提起诉讼所达到的借款本金以及相应的利息。原告立案时需证明民事法律关系存在。2、起诉要注意诉讼时效期间;3、准备相关的证据，并提交原件，无法获取的证据，依法申请法院调取;4、准备一定数额的诉讼费。

被拖欠工资劳动者该怎么办呢？