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老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资；劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益；劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
老板拖欠工资不发的解决方式如下：劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与老板解除劳动关系，并要求老板支付拖欠工资和赔偿金；可以向法院申请支付令；可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。
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