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员工工伤，企业老板应该承担全部的治疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费。完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。
法定代表人的法律责任是由法律明确规定的，所以说，即使公司的法定代表人只是”挂名“的，也需要承担一定的法律责任，主要有： 1.民事法律责任：是指违反民法法律规定应当承担的法律责任，主要概括由三个内容构成，包括缔约过失责任、违约责任、侵权责任。 2.刑事责任：单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。其中，对单位直接负责的主管人员就包括公司法定代表人。只有证据证明挂名的法定代表人没有实际参与公司的经营管理，犯罪行为不是挂名法定代表人指令行使的情况下，那么挂名的法定代表人与犯罪行为才无关联，才不承担单位犯罪的刑事责任。 3.行政责任：在法定行政违法情况下，法定代表人可能需要公司的违法、违规行为承担行政责任。除非法定代表人可以举证证明，其对公司的行为并不知情，且主观上没有过错亦不存在失职。
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