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劳动者在一般情况下提前多少天提出辞职

2023-03-19 14:27:28
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河北在线咨询顾问团

2023-03-19 回复

专业分析:

劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的,虽不需要用人单位批准,但需要按规定的有一定提前量和合适的方式,辞职才是合法的,受法律保护。

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天津东方律师事务所

劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请;劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动者辞职一般提前30天。正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。

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