针对违反劳动法对企业造成损害应承担什么责任，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
导致劳动合同无效的一方给对方造成损害的应当承担赔偿责任。 1、劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 2、应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
合伙企业违反合伙企业法应承担以下法律责任： 1、提交虚假文件或者采取其他欺骗手段，取得合伙企业登记的，由企业登记机关责令改正，处以五千元以上五万元以下的罚款； 2、合伙企业的名称违反法律规定的，由企业登记机关责令限期改正，处以二千元以上一万元以下的罚款； 3、其他法律责任。
相关专题
网友热门关注
