特色服务
法律大讲堂
用户中心
海南在线咨询顾问团
2022-10-31 回复
签劳动协议即是签订劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
针对劳动合同里签订什么样的劳动协议，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
入职签订的劳动协议是不算劳动合同的，劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形
张丽丽律师
用工协议算劳动合同，如果其内容符合劳动合同的要素，那其本质就是一份劳动合同。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.04
2022.03.27
2022.08.03
2021.11.04
网友热门关注
1,930人已观看
8,002人已观看
劳动合同是劳动者签订的就业协议吗
入职签订的劳动协议是否算劳动合同
200人已观看
194人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
