针对没签劳动合同却发生了交通事故算是工伤吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同不影响工伤认定,如果确实存在事实劳动关系,在上下班途中发生非因本人主要原因的交通事故伤亡的,依法应当认定为工伤。可以先协商,如果协商不成,建议及时委托专业律师走法律程序。如果是农业户口,可以申请法律援助。
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,则可以通过向社会保险行政部门投诉、与用人单位协商、向调解组织申请调解等方法要求用人单位缴纳。
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