新劳动法关于同工同酬规定内容： (1)、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除。 (2)、不同种族、民族、身份的人同工同酬。直至今天，某些国家和地区也还存在这种分配歧视。我国自解放以来，基本消除了这种歧视现象。 (3)、地区、行业、部门间的同工同酬。由于各地的经济水平与生活水平差异很大，各个行业、部门的特点也都有所不同。因此，存在着地区、行业、部门间“同工不同酬”的现象。 (4)、企业内部的同工同酬。这是同工同酬中最重要的内容，在同一企业中从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，有权利获得同等的劳动报酬。
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需要具体情况具体分析。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务，就算是一方不知情，另一方还是有偿还义务的。债务为夫妻一方的个人债务时，夫妻一方事后追认共同意思表示所负的债务时，属于夫妻共同债务，另一方有义务偿还。
赌债不用还。因为赌博在我国属于违法行为,所有的赌博活动都不受法律的保护,赌债属于非法债务,不需要偿还。 出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。 如果债权人要求还款的话,债务人是可以拒绝偿还的,在必要的时候,可以报警处理。
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