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辞职不批又不批怎么办

2022-11-15 21:36:37
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河南在线咨询顾问团

2022-11-15 回复

专业分析:

辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

辞职不批,劳动者可以通过以下方式解决:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;试用期提前3天通知用人单位,到了期限后就可以自动离职;如果用人单位拒绝支付工资可以先与公司进行协商;劳动者可以向工作地劳动监察部门投诉;如果举报也没用,再申请劳动仲裁,按照仲裁的程序办理,申请赔偿即可。

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