分两步回答你的问题： 1、有关生育保险，如果你的户口不在珠海，只要单位为你购买的是大病医疗保险，即便不包含生育保险，也是合法的。对于外来务工人员单位可以选择为员工缴纳基本医疗保险（其中包含生育保险）、亦可以选择为员工缴纳大病医疗保险（不包含生育保险），只要单位购买其中一个即可。你的单位已经为你购买社保，应该选择的是第二种，所以没有生育保险。 2、有关劳动关系 如果你与单位之间的劳动关系没有解除，或者你自行提出与单位解除劳动关系，则你无法得到补偿。 在你怀孕、生产、哺乳期内单位都不能与你解除劳动关系，否则，即属于违法解除，单位需要依据《劳动合同法》的规定向你支付赔偿金。赔偿金的额计算标准是补偿金的二倍，补偿金的计算为：满一年为一个月、满半年不满一年为一个月，不满半年的为半个月。其中2008年前后的要分开计算。
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这样是报销不了的,社保是由单位缴纳的,其中养老医疗失业是单位和个人共同承担,工伤和生育保险必须是单位缴纳。个人以灵活就业人员身份缴纳社保也只能缴纳养老医疗部分,没有生育。所以你生孩子享受不了生育保险。
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