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2023-07-02 回复
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定，否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
下班时间超过8个小时就算加班。
吴莉律师
广东天穗律师事务所
劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，就算是加班。对于劳动者加班的，用人单位应当依法支付加班费或者安排补休。如果既没有支付加班费，又没有补休的，劳动者可以投诉或者申请劳动仲裁。
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