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工资发错了怎么办

2022-10-05 18:30:15
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2022-10-05 回复

专业分析:

用人单位应当按月足额支付工资,不得克扣工资。可以询问用人单位,告知其你的工资发错了,并要求补发。若仍不支付的或者不愿告知用人单位的,可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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情理沟通法。给员工多发了工资,但员工不给退回,有可能觉得不是他的错,就跟在地上捡了钱一样。所以,沟通重点,是告诉他,这边钱确实不是他应该得的,如果经过说明,仍然不给的话,是要触犯刑法的侵占罪的,提醒员工不要因此违法。

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现在由于支付方式的多样化,微信、支付宝、银行转账等途径都非常便利,但同时付错款的情况也更加频繁。如果这种情况不幸真的发生在你身上,那建议你立即按照以下步骤处理。如果是微信或者支付宝转错账:第一、及时和对方沟通;第二、联系客服,让客服与对方沟通;第三、沟通不成的,那就马上起诉对方;不知对方身份信息怎么办。起诉的前提是需要明确被告的姓名和身份信息。如果对方是以手机号码注册微信或支付宝,可以尝试通过手机号码找到其身份信息;如果这种方式依然不能确定对方身份信息,那建议通过警方尝试跟微信或者支付宝后台沟通,寻求工作人员帮助。如果是银行转错账:第一、立马与银行取得联系,说明情况;第二、向公安机关报案,要求公安机关出面介入调查;第三、向法院提请民事诉讼,进行维权。

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