针对工伤期间医疗期工资和伤残津贴谁有，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、因工作原因受伤的，应尽快到社保部门申请工伤认定，才可享受工伤待遇；然后进行劳动能力鉴定，才可按伤残等级享受其他的工伤保险待遇。 2、劳动能力鉴定结论上会显示有医疗终结期，此期间内员工停止工作进行工伤治疗，企业须支付停工留薪期工资。 3、工伤治疗期间，企业不得解除劳动合同。
工伤医疗期是指劳动者因工作事故导致伤害的停工留薪期。根据我国法律规定，工伤的医疗期一般为12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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