企业倒闭员工补偿怎么计算？-法师兄

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上海在线咨询顾问团

2023-04-16 回复

专业分析：

依据《劳动合同法》、《劳动法》之相关规定。因此，企业破产或是倒闭应依法支付经济补偿金。具体支付标准参见《劳动合同法》第46条和第47条之规定。 1、公司经营不善，发生严重困难，符合《劳动合同法》第40条（三）规定，解除合同，可主张经济补偿金。 2、公司裁员：符合《劳动合同法》第41条规定，解除合同，可主张经济补偿金。 3、公司被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：符合《劳动合同法》第44条规定，终止合同，可主张经济补偿金。

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