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辞职需要提前30天提出。如果是用人单位在无过错的情况下,劳动者提离职,用人单位无需向劳动者支付任何的补偿金和赔偿金。但如果因用人单位的过错导致劳动者离职的,则应该有相应补偿金。
一般情况下,劳动者需要提前三十日向用人单位提交辞职申请,试用期内提前3日向用人单位提交辞职申请。若发生了用人单位违背劳动者的意愿,通过暴力等手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需提前三十日告知;用人单位违章指挥危害到劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需提前三十日告知。
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