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劳动者被开除公职后属于犯罪吗

2023-08-06 18:18:20
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宁夏在线咨询顾问团

2023-08-06 回复

专业分析:

用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题:这是国家法律规定的一项条款,属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项,是不需要对劳动者给予经济补偿金的。 《劳动合同法》(六)第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。

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广东律参律师事务所

劳动者被判刑就开除公职,公职是国有企业、事业单位的正式职工的职位,开除公职则属于行政处分中最严厉的处分。被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

被信用社开除属于被开除公职。被开除后已失去在职人员的身份,不能再享受在职人员的劳动保险待遇,包括退休待遇。被判刑前已参加城镇职工基本养老保险,那么,自其刑期开始之日,社会保险统办机构即应终止其养老保险关系。此前其个人账户中个人缴费部分可一次性支付给本人或亲属。以前在单位缴费社保医保年限不会取消。

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