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公司在职员工在家死亡后补偿有哪些

2023-06-26 08:23:23
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西藏在线咨询顾问团

2023-06-26 回复

专业分析:

在职公司员工在家中因病死亡,可以得到的补偿如下:1.职工死亡,发给丧葬费,2.有供养直系亲属的,发给一次性抚恤金,3.生前缴纳的养老保险个人账户,可以作为遗产继承,家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续,没有别的补偿。另外社保购买了医疗保险的话:参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时,可以依据当地规定进行报销,减轻当事人的经济负担。

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章芊昊律师

上海东一律师事务所

在职员工因病死亡后,公司补偿有以下这些:丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准;抚恤金,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;遗属生活补助费。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

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