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工伤七年后还可以购买社保吗?

2023-03-27 16:23:15
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浙江在线咨询顾问团

2023-03-27 回复

专业分析:

要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患职业病;4.失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。

章法律师

广东律参律师事务所

不购买社会保障可以申请工伤。用人单位未为劳动者购买社会保障的,劳动者认定工伤后的赔偿由用人单位承担,劳动者也可要求用人单位缴纳社会保障。用人单位应按规定参加工伤保险而不参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,缴纳应缴纳的工伤保险费,并自欠款之日起根据日收取万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。

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