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国贸派遣工离职要扣押金吗

2022-03-26 18:12:19
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天津在线咨询顾问团

2022-03-26 回复

专业分析:

按照劳动合同法的规定,用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。国贸收取你押金是违反劳动合同法的规定的,应当将该押金退还给你。你可以提前三十日向单位提出离职申请,到期后即可离职。如果你有旷工的情况,单位可以按照规章制度对你作出处罚,但是该处罚也应当符合劳动合同法的相关规定,违法作出的处罚也是没有效力的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣工在用人单位也不能随时辞职,劳务派遣这种用工模式在现实生活当中的需求量还是很大的,国家专门规定的有劳务派遣暂行规定。派遣工如果想要离职的话,也是需要提前30天向劳务派遣单位递交辞职报告的,否则自理也要自己承担法律后果。

章法律师

广东律参律师事务所

劳务派遣不会暗扣工资。用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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