特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2022-03-15 回复
（1）电话中能叫请假吗？那是通知。如你是领导，下属电话你说请假，你会是什么感觉？她说的是没有错。但她的说的话却矛盾。按她的说法：没有批准你休假，你连续十天应该是旷工了。单位开除你就是，为何辞退？因开除单位无须承担任何法律责任；（2）叫单位开个辞退用工单，然后再维护自己的合法权利。当然，能让单位收回辞退令最好。
针对公司不批准放假，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位没有权利不批准。劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知用人单位需要请病假即可。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单位有批假。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.04.03
2022.03.03
2022.04.11
2022.04.18
2021.11.04
网友热门关注
4,175人已观看
6,401人已观看
公司不批准年假怎么办
公司放假不放假怎么办
365人已观看
689人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
