合同签订之后对方拒绝发货该怎么办-法师兄

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-10-24 回复

专业分析：

如果您跟对方签订了合同，那么双方就应该按照合同的约定履行。如果合同中约定的是交付定金后，对方交货的，那么对方应该如期交货，否则构成违约。您跟对方约定了交货期限为25天，对方现在拒绝交货的，构成违约，您可以要求对方按照合同的约定承担违约责任。如果对方的行为构成根本违约的话，您可以求解除合同，并要求对方赔偿损失。另外，按照法律的规定，定金的交付最多只需要交付总金额的百分之二十，多交的部分视为预付款，不适用定金罚则。因为签订了定金合同，对方违约的，您可以要求对方双倍返还货款总额百分之二十的定金。

展开更多

针对合同签订之后对方拒绝发货该怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

合同签订之后对方不履行怎么办

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

如果双方签订的合同真实有效，一方履行期限届满，仍不履行合同的，另一方可采取补救措施、要求对方承担违约责任或者起诉要求对方继续履行，除非对方有先履行抗辩权，即合同约定我方先履行义务，之后对方才履行义务。首先要确定所谓的不履行是什么，一般合同都约定了履行期限，只有履行期限届满仍不履行的，才构成违约，要求对方承担违约责任。其次，可以根据具体情况，起诉要求对方采取补救措施、继续履行，或者承担其他违约责任。但是不是所有的情况都能要求继续履行，存在以下几个例外： 1、法律上或者事实上不能履行； 2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高； 3、债权人在合理期限内未要求履行。

单位拒绝签订劳动合同我该怎么办

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

单位拒绝签订劳动合同的处理：我国法律规定，劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

对内容有疑问，可立即反馈反馈