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2022-03-29 回复
应当提供与用人单位存在劳动关系的其他证据,具体可参考以下要求。法律依据:关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
能用以证明存在劳动合同的相关材料都可以作为证据提交仲裁机构或者法院。例如:1.劳动合同书。2.社保缴费记录。3.工资单。4.签到单等。
都燕果律师
四川循定律师事务所
证明劳动关系的证据有:工资卡、存折等;保险费记录;工作证;招聘记录;考勤记录;工人的证言;其他证明劳动关系的资料。
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