根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： （一是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 （二是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
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抚养费收取标准是： 1、父母没有稳定收入的，标准是当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十，负担两个以上子女抚养费的，比例可达到百分之五十； 2、父母有稳定收入的，标准按照月总收入，参照上述比例确定。
抚养费的收费标准具体如下： 1、当事人有固定收入的，抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付； 2、当事人没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
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