工伤怎么走劳动仲裁-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析：

您首先需要做工伤认定和劳动能力鉴定，认定工伤后，您就可以据此向公司提出赔偿，所有费用都由公司承担。但您要防止公司抵赖，说您不是公司的人，所以最好准备一下能证明劳动关系确实存在的证据材料。工伤赔偿计算相当复杂，还需要准备大量材料，建议您委托一名律师处理，律师费最终将由公司承担。

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广东律参律师事务所

看情况。职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉，工伤需要依法进行工伤认定，根据工伤鉴定的等级要求赔偿，需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。

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因为工伤引起的劳动争议案件，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

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