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辞职了拖欠工资劳动者可以到当地人力社保部门和劳动保障监察机构投诉,或者申请劳动仲裁机构进行仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
离职了工资拖欠,处理方法如下:劳动者与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;劳动关系确认后,劳动者可以与用人单位协商,要求用人单位支付拖欠的工资;双方如果协商不成,劳动者可以携带有关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁。
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