针对未成年人在校期间受到人身损害赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在雇佣期间所受到的人身损害应当由雇主进行赔偿，第三人造成损害的，雇主可以再向第三人进行追偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
未成年人在学校受到人身伤害如果有侵权人的，由侵权人承担民事责任，学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向侵权人追偿。
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