特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2023-07-31 回复
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
针对工伤认定条件包括哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
杨建莉律师
北京公也律师事务所
工伤认定条件包括:在工作时间受到意外伤害的;工作时间前后受到事故伤害的;职业病;因工作原因受伤或下落不明的;在上下班途中,受到交通事故的;当认定为工伤的其他情形。
工伤认定包括的条件:因工作受到伤害;受到事故伤害的;因履行工作职责而遭受伤害;职业病。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.10
2021.11.03
2022.06.29
2022.03.03
2022.06.20
网友热门关注
88人已观看
995人已观看
工伤认定条件包括哪些
工伤认定的条件包括哪些?
143人已观看
191人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复