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劳务派遣公司员工无故拖欠工资怎么办

2023-06-10 17:32:38
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台湾在线咨询顾问团

2023-06-10 回复

专业分析:

遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题,打工者应该注意识别,凡是劳务派遣的事情,不应该收取打工者的押金,要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等,写好书面材料后,派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报。如果还是不能得到工资的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是,被拖欠工资的一方,要团结起来,人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静,坚持依法依规催讨工资,不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。

章法律师

广东律参律师事务所

劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。派遣公司应当按时给劳动者发放工资,派遣公司不给工资的,劳动者可以向劳动部门举报,或者直接提起仲裁。

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