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在工地受伤无用户证明老板有责任吗

2022-06-01 11:17:24
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青海在线咨询顾问团

2022-06-01 回复

专业分析:

发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工地老板并不存在赔偿责任,应由打人者对受伤者进行赔偿。有关规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

章法律师

广东律参律师事务所

工人在宿舍受伤,要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任。如果不属于工伤,公司按过错原则承担责任,如果是因为公司硬件设施或管理导致受伤的,公司按其所占比例承担赔偿责任。

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