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被辞退后迟迟不给补偿怎么办?

2023-07-18 21:01:44
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香港在线咨询顾问团

2023-07-18 回复

专业分析:

1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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杨强律师

北京中复律师事务所

被征收人与征收方签订了拆迁安置补偿协议后,拆迁补偿款迟迟不给的情况下,具体处理办法如下:可以先收集相关的证据材料;可以看一下协议里约定的期限是多少,若是已经过了约定的期限,可以去相关部门询问;签订补偿协议,补偿安置未落实,莫搬迁;及时申请行政复议、提起行政诉讼。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如政府不按照规定的期限发放补偿款的,当事人可以向该政府的上一级人民政府申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼,维护自己的合法权益。

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