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我在厂里干活没有签合同现在不做了,现在公司把我辞退了,怎么补偿

2022-11-04 09:04:37
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广东在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

养老保险金应该补缴纳,但没有签订合同,现在已经开除,需要提供事实劳动合同关系的证据,如工作证,工资条,考勤记录等证明,同时开除是厂方单方面解除事实劳动关系,可以要求补偿经济补偿金和赔偿金,分别为每年一个月的工资和25%的前者,至于所谓的人格歧视问题,虽然夫妻完全可以住在一起,但厂方以男女不能混住为由开除,理由完全是错误的额,但要争取精神损害赔偿则较难,加班工资完全应该补发,但要提供加班的事实和以何种方式计算工资的,如果计件则较难再要求,如果是计时的,则可以。可以向劳动监察大队举报要求处理。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

具体情况具体分析,根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿;劳动者非因用人单位过错而主动解除劳动合同的,用人单位依法不予支付经济补偿。

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