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诉讼劳动争议一审流程有哪些?

2023-02-14 11:36:12
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2023-02-14 回复

专业分析:

劳动争议案件适用法律解释》第6条:当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 《民事诉讼法》 第五十二条当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。 共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认,对其他共同诉讼人发生效力;对诉讼标的没有共同权利义务的,其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、向法院递交起诉状; 2、法院受理起诉,并依法进行审理; 3、法院人根据审理的结果作出判决。需要注意的是,劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁才可以起诉,且起诉的时间是在收到仲裁决定书的十五日之内。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动诉讼的程序:对劳动仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,向人民法院提交起诉状,裁定受理之后,安排开庭,依法作出判决,判决书送达之日起十五日,当事人没有向上一级人民法院提起上诉,判决书生效。

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