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2019-04-28 回复
你好，休息日工作应当按照平时工资的200%计算。奖金不能冲抵加班工资。
针对休息日加班工资怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
用人单位安排劳动者双休日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应该支付劳动者200%工资的加班费。
张神兵律师
广东律参律师事务所
休息日加班工资按平时工资的两倍计算，但如果能够安排补休的则不需要支付双倍工资。因为法律规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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